Pharmacien grossiste-répartiteur

19/07/2011

Métier
  • Achète, stocke, distribue les produits du monopole pharmaceutique auprès des officines et des pharmacies à usage intérieur d’établissements de santé en respectant les obligations de service public et les bonnes pratiques de distribution.

Responsabilités  :

  • Définit et fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques ;
  • Définit et s’assure de la formation pharmaceutique des personnels ;
  • Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché ;
  • Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…) ;
  • S’assure de la traçabilité des activités (documentation – enregistrements) et supervise ou effectue les auto-inspections ;
  • Gère les réclamations clients et le renseignement client ;
  • Suit les plans d’action d’amélioration de la qualité ;
  • Gère les relations avec les autorités de tutelle et les déclarations administratives.

Postes possibles
Pharmacien responsable d’exploitation, directeur de site, responsables des achats ou des approvisionnements, responsable de la réclamation client/renseignement, chargé de qualité en établissement, chargé de clientèle.

Domaine / Lieu d'exercice

Distribution en gros

Qualités requises

Organisation, rigueur, méthode, sensibilité aux coûts, analyse, capacité de synthèse, sens du client, communication, réactivité, disponibilité, mobilité

Compétences à développer

Assurance qualité, droit de la santé, gestion, informatique, logistique, management, marketing/commerce

Formation

Obligatoire
Diplôme d’Etat de docteur en pharmacie
Formation complémentaire
Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises

Langues

Anglais, langues européennes

Relations professionnelles

Transversale avec toutes les fonctions de l’entreprise : autorités de tutelle, clients pharmaciens, laboratoires…

Mobilité professionnelle

Les pharmaciens peuvent évoluer vers des postes support utilisant les compétences de pharmacien : pharmacien responsable et responsable intérimaire pour la société, pharmacien directeur qualité au siège, pharmacien documentation, chef de produit/marketing, responsable organisation

Rémunération

Salaire variable selon expérience et en fonction du type de poste
Grille des salaires  selon la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique

Inscription à l'Ordre

France métropolitaine
Section C si pharmacien responsable, responsable intérimaire, délégué, délégué intérimaire ou adjoint
Outre-mer
Section E si pharmacien responsable, responsable intérimaire,  délégué, délégué intérimaire ou adjoint

Date de mise à jour : 20/09/2011