Pharmaciens des établissements de santé (section H)

La hausse des effectifs se poursuit en section H (+2 %). Le nombre de PUI diminue (-1,1 %) passant de 2 445 en 2017 à 2 419 en 2018, tandis que le nombre de postes augmente de près de 1 %, poussé par le secteur public (+2,1%). La répartition des PUI sur le territoire (3,7 PUI en moyenne pour 100 000 habitants) est un atout pour la qualité de la prise en charge médicamenteuse et un accès aux soins de proximité, qu'il est nécessaire de préserver. L'augmentation du nombre de postes à temps plein se poursuit (67% des effectifs contre 65% en 2017), ce qui constitue un facteur positif pour la permanence pharmaceutique. Aujourd'hui, la profession est moins confrontée à son vieillissement puisque la population pharmaceutique de la section est plus jeune que l'ensemble des pharmaciens. De plus, le nombre de primo-inscrits est cette année 5 fois plus important que celui des départs à la retraite. De nombreux jeunes diplômés permettent de compenser les départs à la retraite. Les pharmaciens retraités reprenant une activité sont également plus nombreux notamment en raison de tensions pour le recrutement des pharmaciens pour assurer des remplacements de courte durée. Consulter le panorama démographique au 1er janvier 2019