Face aux fortes tensions de recrutement qui touchent actuellement tous les métiers de la pharmacie, en métropole comme en outre-mer, et la très forte hausse de places non pourvues au sein des promotions d’étudiants en 2e année de pharmacie, l’Ordre se mobilise autour de deux priorités incontournables : la garantie de la démographie pharmaceutique et l’amélioration de l’attractivité de la profession.

 

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