Procédure disciplinaire

Le litige portant sur les conditions de rupture des relations contractuelles entre pharmaciens ne peut donner lieu à des poursuites disciplinaires que si un manquement au devoir de loyauté est caractérisé. Le contrat de collaboration conclu entre deux laboratoires de biologie médicale, prévoyant notamment une durée de préavis d'un mois en cas de rupture des relations contractuelles, est conforme au contrat type diffusé par la section G de l'Ordre des pharmaciens au moment des faits litigieux. L'attitude du pharmacien poursuivi ne peut être qualifiée de déloyale dans la mesure où ce dernier a respecté la durée contractuelle du préavis, accepté de prolonger l'hébergement des données de la plaignante, maintenu la connexion informatique entre leurs deux laboratoires, proposé des procédures de transfert des données informatiques visant à protéger les éléments relatifs à la clientèle et aux données logicielles et paramétrages de la plaignante.

Article CSP

Chronologie des décisions

Cassation
Date de l'arrêt
mercredi 05 mars 2014
Question prioritaire constit
NON
Décision signalée
0
Arrêt signalé
0
Auteur du pourvoi
Directeur de LBM
Arrêt rendu
Pourvoi non admis
Première instance
Date de la décision
mercredi 09 mai 2012
Plaignant
Directeur de LABM
Question prioritaire constit
NON
Décision signalée
0
Arrêt signalé
0
Section
G
Poursuivi
Directeur de LABM
Décision rendue
Interdiction d'exercer la pharmacie
Durée de la sanction
15 jours
Sursis
OUI
Durée du sursis
7 jours
Appel
Date de la décision
mardi 19 mars 2013
Question prioritaire constit
NON
Décision signalée
0
Arrêt signalé
0
Appelant
Pharmacien poursuivi
Appel à minima
NON
Décision rendue
Annulation de la décision de première instance ; Rejet de la plainte